Komplettlösung - Fussball Manager 07 - Grundlagentipps : Fussball Manager 07 - Grundlagentipps

Kapitel 3: Kadermanagement

Die Aufstellung

Jeder Verein des Spiels baut auf unterschiedlichen Strukturen auf und erfordert seinen eigenen Führungsstil. Genau das ist es, was den Reiz des 'Fussball Managers 07' ausmacht. Eine exakte Anleitung für den Umgang mit euren Spielern, das Festlegen der richtigen Taktik und die Ablöseverhandlungen mit anderen Vereinen würde den Umfang dieses Guides sprengen und auch nur begrenzt Sinn machen. Wir wollen euch stattdessen im folgenden Kapitel einige allgemeine Tipps & Tricks präsentieren, mit denen ihr Kader und Taktik optimiert.

Die richtige Aufstellung finden
Die perfekte Aufstellung gibt es nicht. Die Herausforderung als Trainer liegt darin, für die Mannschaft ein individuelles System zu finden, in dem die Stärken eines jeden Spielers möglichst gut zu Geltung kommen. Informiert euch also zunächst über euren Kader und ruft die Detailansicht der einzelnen Spieler auf, um mehr über die Positionen zu erfahren, auf denen sie sich wohl fühlen. Während einige Akteure ihre Stärke nur auf einer Position richtig zur Geltung bringen, gibt es in jedem Team einige Allrounder, die mehrere Positionen ähnlich gut beherrschen. Setzt ihr einen Spieler auf einer für ihn ungewohnten Position ein, wird sein aktueller Stärkewert bis zu 60% einbüßen. Versucht also zunächst, eine erste Aufstellung mit dem vorhandenen Spielermaterial hinzubekommen, bei der jeder Kicker sich auf einer passenden Position befindet. Überprüft daraufhin, ob und auf welcher Position noch Handlungsbedarf besteht. Sollte das der Fall sein, könnt ihr mithilfe des komfortablen Transfermenüs ganz gezielt nach der passenden Verstärkung für euer Team fahnden und nach Abschluss der Vertragsverhandlungen die Aufstellung komplettieren. Wichtig ist vor allem, dass eure Aufstellung das gesamte Spielfeld im Großen und Ganzen abdeckt und keine Löcher in der Verteidigung entstehen, die sich der Gegner nutzbar machen kann. In der Praxis hat sich hierbei vor allem ein System mit jeweils zwei Außen- und Innenverteidigern, einem defensiven und einem offensiven Mittelfeldspieler, zwei Außenläufern sowie zwei Vollblutstürmern bewährt.

Die individuellen Spielerfähigkeiten

Berücksichtigt bei der Auswahl eurer Stammspieler nicht ausschließlich den Gesamtstärkewert. Er ist weniger wichtig, als ihr denkt und sagt – anders als sein Name vermuten lässt – nicht alles über die tatsächliche Klasse des Spielers aus. Vielmehr handelt es sich um einen groben Richtwert. Deutlich aussagekräftiger sind die individuellen Spielerfähigkeiten, die im Informationsbildschirm der einzelnen Spieler abrufbereit sind. Aus ihnen könnt ihr wirklich herauslesen, ob der entsprechende Fußballer der richtige Mann für euer System ist. Sucht ihr etwa einen knallharten Manndecker für die Innenverteidigung, ist entsprechend ein Spieler mit hohem Manndeckungswert jenem Verteidiger vorzuziehen, der zwar eine leicht höhere Gesamtstärke hat, sich aber im Zweikampf benimmt wie ein brasilianischer Exzentriker. Analog dazu sind Torriecher, Schusskraft und Entschlossenheit Eigenschaften, die einen echten Knipser ausmachen. Nutzt unbedingt auch die Möglichkeit, zwei Spieler einander gegenüberzustellen, um so ihre Stärken und Schwächen gegeneinander abzuwägen, wenn ihr euch nicht sicher seid, wen ihr aufstellen sollt.

Individuelle Spielerstärken überprüfen

Überprüft von Zeit zu Zeit die Fähigkeiten eurer Spieler. Gerade durch ein sinnvolles Einzeltraining und die nötige Spielpraxis werden sich talentierte junge Spieler sehr schnell verbessern. Umgekehrt nehmen die Stärkewerte von erfahrenen Spielern mit dem Alter kontinuierlich ab. Wundert euch also nicht, wenn euer in die Jahre gekommener Sturmtank ein ums andere Mal das Tor verfehlt. Auch er muss seinem Alter Tribut zollen.

Eine gut besetzte Bank

Wie im richtigen Fußball-Leben, so entscheidet auch im 'Fussball Manager 07' oft die Qualität der zweiten Reihe über Sieg und Niederlage. Wenn es euer Konto erlaubt, solltet ihr unbedingt dafür sorgen, dass ihr für jede Position geeigneten Ersatz in der Hinterhand habt. So müsst ihr bei Verletzungen des Stammpersonals nicht euer System umbauen oder Spieler auf für sie ungewohnten Positionen einsetzen. Gebt euren Ersatzspielern auch immer wieder die Gelegenheit, sich in Kurzeinsätzen zur beweisen, oder führt sogar das Rotationsprinzip ein, um ihre Moral und Fitness zu stärken. Die eigentliche Ersatzbank solltet ihr übrigens ausgewogen besetzen und für jeden Mannschaftsteil mindestens einen Auswechselspieler im Kader haben.